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 Was
genau ist ein Fernstudium und wie funktioniert dieses?
Ein Fernstudium bietet
zahlreiche flexible Ansätze, um seinen eigenen Bildungsgrad zu
erhöhen. So ist z.B. gut für Personen geeignet, die Arbeit und
Familie unter einen Hut bekommen müssen. Man muss weder seinen
Wohnsitz wechseln, noch ein typisches Studentenleben führen und
hat bei einem Fernstudium am Ende trotzdem einen geprüften
Abschluss (z.B. Diplom oder Bachelor ). Wer mit einer speziellen
Zusatzqualifikation, z.B. im Bereich Projektmanagement bei
seinem Arbeitgeber punkten kann, hat als Bewerber oft die Nase
vorn. Auch Fremdsprachen oder spezielle Computerkenntnisse
können ausschlaggebend dafür sein, ob man sich gegenüber anderen
Mitbewerber durchsetzen kann.
Eine Weiterbildung per Fernstudium lohnt sich auch, wenn man
bereits berufstätig ist. Einige Unternehmen unterstützen diese
Form der Eigeninitiative und übernehmen die Studiengebühren
entweder vollständig oder durch Zuschüsse. Einige Arbeitgeber
gewähren sogar bezahlten Urlaub für die Präsenz- und/oder
Prüfungszeiten. Schließlich profitieren auch sie vom
zusätzlichem Fach- und Methodenwissen der Fernstudierenden.
Damit sich der zeitliche Aufwand und die finanziellen Kosten für
das Fernstudium auch zum beruflichen Weiterkommen oder zum
Erreichen persönlicher Ziele lohnen, sollte darauf geachtet
werden, dass es sich um ein praxisorientiertes Studienangebot
handelt.
Weiterbildung ist nicht
etwa Chefsache, sondern etwas, worum sich Mitarbeiter vorrangig
selbst kümmern müssen. Neun von zehn Personalchefs setzen
voraus, dass ihre Mitarbeiter eigenständig für eine gute
Allgemeinbildung und fehlerfreie Deutschkenntnisse sorgen.
Ein Fernstudium ist eine
ideale Möglichkeit, um Wissenslücken zu schließen oder seine
Softskills weiter zu entwickeln. Hierbei sind Arbeitgeber auch
gerne bereits, in die Qualifikation ihrer Mitarbeiter zu
investieren. Sieben von zehn Arbeitgebern in Deutschland wissen,
dass ihr internes Fortbildungsprogramm nicht ausreicht. Im
Gegenzug belohnen sie privates Engagement entsprechend
großzügig. Im Gegenzug müssen sich Arbeitnehmer lediglich
verpflichten, eine gewisse Dauer nach Abschluss der
Weiterbildung im Unternehmen zu bleiben. Wer sich also mithilfe
eines Fernstudiums weiterbilden möchte, sollte im Vorfeld
unbedingt seinen Arbeitgeber auf betriebliche
Finanzierungsmöglichkeiten ansprechen.
Wer
vorankommen will, sollte nicht auf die Initiative des
Arbeitgebers warten. Eigenengagement ist gefragt! |
